9月1日，華通機電股份第二十六個“質(zhì)量月”活動動員視頻會議隆重召開，參會人員為公司副經(jīng)理級以上干部、工程技術(shù)人員、質(zhì)量管理人員及車間一線員工共300余人參加大會。公司領(lǐng)導李品江、趙曉斌、李茂豐、高賽琴、吳俊利、高文樂、田桓等出席。高文樂作第二十六個“質(zhì)量月”活動動員報告。會議由趙曉斌主持。

趙曉斌主持會議

       報告明確，依據(jù)國家“質(zhì)量月”活動主題 ：落實質(zhì)量強國戰(zhàn)略，推動質(zhì)量效益提升。圍繞公司“十四五規(guī)劃”的總體質(zhì)量目標要求，確定第二十六個“質(zhì)量月”活動主題：全員踐行質(zhì)量承諾，全面推進業(yè)績提升。

高文樂作“質(zhì)量月”活動動員報告

       報告指出，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的基石。要按照“十四五規(guī)劃”質(zhì)量總目標及本次“質(zhì)量月”活動主題， 嚴格以PDCA模式為工作指導，齊抓共管，持續(xù)改進，確保本次質(zhì)量活動取得圓滿成功，更好的促進華通品牌提升。公司質(zhì)量工作開展主要從以下幾個方面為抓手：一是加強培訓教育，質(zhì)量意識深入人心；二是強化質(zhì)量攻關(guān)，著力解決突出問題；三是重視體系管理，確保體系持續(xù)有效；四是打造優(yōu)質(zhì)服務，客戶美譽改善提升；五是發(fā)揮群眾智慧，質(zhì)量活動扎實推進。

主會場

       會議要求，“質(zhì)量月”活動的號角已經(jīng)吹響，工作已經(jīng)部署，各部門要以此為契機，開展好“質(zhì)量月”活動，并具體強化落實五項工作：一、用科學管理方法推進質(zhì)量活動；二、用弘揚工匠精神提高產(chǎn)品品質(zhì)；三、用強化自我管理提升工作質(zhì)量；四、用優(yōu)質(zhì)服務理念贏得客戶滿意；五、用凝聚團隊力量促進企業(yè)發(fā)展。

分會場

       會議強調(diào)，質(zhì)量不僅僅是追求產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量，也要追求每位員工、每個崗位的工作質(zhì)量。強調(diào)全體員工必須共同參與，強化質(zhì)量意識，勇于責任擔當，助推產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升，從而更好地維護華通品牌，促進企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。（徐剛）